Um servidor público municipal de Candiba, no sudoeste da Bahia, conseguiu na Justiça o direito de reduzir pela metade a jornada de trabalho para acompanhar o filho, uma criança autista. A medida foi oficializada pela Prefeitura por meio da Portaria nº 002/2026, publicada no Diário Oficial do Município em 17 de setembro. Conforme o documento, a mudança ocorre em cumprimento a uma determinação judicial, sem redução da remuneração e sem necessidade de compensação das horas. Antes de recorrer à Justiça, o funcionário afirma ter apresentado a documentação necessária ao município e aguardado uma resposta, mas foi informado de que não teria direito ao benefício. Diante da negativa, decidiu buscar a via judicial. Segundo ele, a nova jornada permitirá maior presença na rotina da criança, especialmente no acompanhamento das terapias e nos cuidados diários. “Buscar seus direitos com o objetivo de melhorias, obedecendo às leis, sabendo que existem leis para serem seguidas, e não para ficar no papel”, declarou.