A greve dos Correios terminou após 15 dias de paralisação. Em assembleia realizada na noite desta quinta-feira (24), os trabalhadores aprovaram o encerramento do movimento e começaram a retornar às atividades a partir das 22h, conforme determinação do Tribunal Superior do Trabalho (TST). O TST considerou a paralisação não abusiva, autorizou a compensação dos dias parados e definiu reajuste salarial de 4,09%. O tribunal também determinou a manutenção de 73 cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho, segundo o Sindicato dos Trabalhadores dos Correios de São Paulo (Sintect-SP). A decisão contrariou o pedido dos Correios, que defendiam que a greve fosse considerada abusiva e solicitaram a aplicação de multa de R$ 100 mil às entidades representativas dos trabalhadores. Compensação dos dias parados - Os dias de paralisação deverão ser compensados pelos trabalhadores. Em São Paulo, o Sintect-SP orientou o retorno às atividades a partir das 22h desta quinta-feira, mas informou que ainda aguarda a publicação do acórdão do julgamento para esclarecer os critérios da reposição. O documento reúne a íntegra da decisão do tribunal e ainda não havia sido publicado. Por isso, o sindicato informou que analisará o texto antes de detalhar à categoria os pontos definidos pelo TST. Motivo da greve - A paralisação começou em 10 de setembro, após os trabalhadores rejeitarem uma proposta apresentada pelos Correios durante as negociações do acordo coletivo. O principal ponto de divergência foi o plano de saúde oferecido a funcionários, aposentados e dependentes. Os trabalhadores defendiam a manutenção do modelo atual, no qual os Correios atuam como mantenedores do benefício. A Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect) afirmou que as negociações haviam avançado nos demais pontos e que o plano de saúde era o principal impasse. Segundo a entidade, uma eventual mudança no modelo poderia aumentar os gastos das famílias com o benefício. O tema também foi analisado pelo TST durante o julgamento do dissídio, mas a redação aprovada pelo tribunal ainda não estava disponível até a publicação do comunicado do sindicato.

A greve dos empregados da Caixa Econômica Federal continua por tempo indeterminado após os trabalhadores recusarem a proposta final do banco para renovar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A paralisação começou na quinta-feira (10) e ocorre em todo o país, segundo o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região. Na assembleia realizada pela entidade, 68% dos participantes votaram contra os termos oferecidos pela Caixa. A proposta incluía um prêmio de R$ 3 mil para cada empregado e previa o pagamento, em 18 de setembro, do salário reajustado, da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), do Super Caixa e do prêmio. O banco também ofereceu aumentar de 6,5% para 8% sua participação no custeio do Saúde Caixa, plano de assistência médica dos funcionários. A questão está entre os principais pontos de discordância nas negociações entre a instituição e os trabalhadores. A Caixa classificou a oferta como definitiva e avisou que poderia retirá-la caso não fosse aprovada dentro do prazo. O banco também informou que poderia levar a negociação para a Justiça do Trabalho por meio de um dissídio coletivo. As negociações foram retomadas pelas entidades que representam os empregados na tentativa de encerrar a paralisação. Mesmo após a apresentação da nova proposta, Caixa e representantes dos trabalhadores não chegaram a um acordo.‌