Sudoeste Notícias

- Na manhã desta quinta-feira (25), a SD Presentes, loja situada na Praça do Mercado, em Caetité, gerou indignação nas redes sociais ao divulgar um anúncio de emprego com critérios racistas. O anúncio exigia que a candidata fosse mulher, solteira, sem filhos, expressiva, gentil, dócil e branca, além de possuir no mínimo 18 anos e ensino médio completo. A publicação causou polêmica na cidade, levantando debates sobre discriminação racial e práticas de seleção no mercado de trabalho. Em resposta à repercussão negativa, um dos filhos do proprietário da loja, Alan Vinícius Ribeiro, lamentou o episódio e destacou que ele, o irmão e a mãe discordam da prática e não têm qualquer ligação com a posição do pai. Ele enfatizou a importância de medidas para evitar que situações semelhantes se repitam no futuro. Confira a postagem. Lei equipara injúria racial a crime de racismo: A situação ganha uma dimensão mais grave à luz da recente legislação. A Lei 14.532/2023, publicada em janeiro de 2023, equipara a injúria racial ao crime de racismo. Essa mudança legal impõe penas mais severas, com reclusão de dois a cinco anos, além de multa. Importante ressaltar que o crime se tornou imprescritível, e não cabe mais fiança.