• Currículo atualizado 2019: Veja dicas para montar um bom currículo

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    Por Via Carreira

    15/01/2019 - 08:30


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    Quem pretende buscar uma oportunidade de emprego neste ano, não deve apenas treinar para a entrevista. É necessário montar um currículo atualizado para passar pela triagem inicial. O documento precisa ser claro e objetivo, capaz de apontar as principais vivências da trajetória profissional e acadêmica. Conheça as tendências e confira algumas recomendações de recrutadores. O currículo perfeito não é uma autobiografia, mas sim uma propaganda de si mesmo que não soa como enganosa. O seu conteúdo, conciso e objetivo, precisa despertar o interesse do recrutador e garantir o convite para tão desejada entrevista de emprego. Confira  as principais tendências e recomendações para montar um currículo atualizado 2019: 1 – Menos papel: O tradicional curriculum vitae no papel está morrendo. As empresas de recrutamento estão apostando em meios mais modernos e interativos de receber os perfis dos candidatos, como é o caso do preenchimento do currículo online. Os profissionais utilizam plataformas digitais para informar experiências anteriores, formação, dados para contato, etc. 2 – A foto é cada vez mais desnecessária: O currículo com foto é algo totalmente ultrapassado. Anexar uma fotografia ao documento se tornou desnecessário, sobretudo porque uma simples busca na internet pode mostrar as fotografias do candidato. Portanto, mantenha o LinkedIn atualizado e cuidado com as publicações nas outras redes sociais, como Facebook e Instagram.

    3 – CV breve e eficiente: Os recrutadores não dispõem de muito tempo para ler os currículos, por isso é importante preparar documentos com informações essenciais. Tenha em mente que um bom CV nunca ultrapassa duas páginas e vai direto ao ponto que interessa. 4 – Indique apenas as últimas experiências profissionais: Na hora de falar sobre experiência profissional, indique apenas os empregos mais recentes e considere a relevância conforme a vaga pretendida. Organize os dados em ordem cronológica e faça descrições objetivas. 5 – Considere o que o empregador procura: Escreva o currículo pensando no perfil profissional que o empregador procura, mas sem contar mentiras ou usar adjetivos vagos. Reveja a descrição da vaga e preste atenção nas habilidades que o “candidato ideal” precisa ter. Demonstre, através do seu CV, que você tem condições de resolver problemas. 6 – Use verbos de ação: Nada de encher linguiça no currículo. Escolha as palavras certas para demonstrar o seu potencial ao empregador e não enrole na hora de redigir o texto. Uma boa dica é usar verbos de ação e termos de forte impacto, ou seja, capazes de sinalizar envolvimento, participação e principalmente realizações. Encontre as palavras certas para falar sobre os benefícios rápidos que o empregador terá na empresa caso te contrate. Entre os verbos de ação que podem ser utilizados no currículo atualizado 2019, vale destacar: melhorei, corrigi, aconselhei, construí, executei, desenvolvi, institui, formalizei, geri, integrei, reabilitei, representei, participei, ensinei e reforcei. 7 – Sentenças e parágrafos curtos: Deixe o currículo mais fácil de ser lido. Uma forma de conseguir esse feito é usando sentenças curtas no texto. Aposte em poucas palavras para transmitir ideias e cuidado com os parágrafos longos, afinal, eles dificultam a leitura. 8 – Bullet points: E por falar em CV com leitura agradável, uma forma de proporcionar essa sensação através do texto é colocando em prática a técnica de bullet points. Trata-se de uma lista de pontos capaz de facilitar a compreensão a respeito de uma seção do seu currículo. Com um simples olhar, o recrutador é capaz de entender o seu perfil, de forma mais simples rápida do que a leitura de parágrafos. Dica: é recomendado que cada bullet point comece com um verbo acionável. 9 – Não despreze o layout: Você não precisa surpreender o recrutador com um currículo criativo, mas deve se preocupar com a apresentação (como acontece em toda boa propaganda). Escolha bons tipos para escrever o CV e use as margens de forma adequada, bem como o espaçamento. O layout perfeito é aquele que organiza o conteúdo e conduz o olhar do recrutador para os pontos mais importantes. 10 – Palavras-chave: Para fazer um bom currículo, não dá para desprezar o uso das palavras-chaves. Esses termos, que geralmente são específicos e relacionados à vaga pretendida, tornam a leitura do documento dinâmica e aumentam as chances nos processos de recrutamento. Também é uma poderosa técnica de SEO (Search Engine Optimization) para aparecer nas buscas iniciais feitas pelos selecionadores nos bancos de talento. 11 – Destaque para os resultados: Ao elaborar o currículo atualizado 2019, se preocupe em destacar os resultados. Foque menos nas atribuições diárias e dê ênfase ao que foi atingido com o seu trabalho. Uma realização que produziu resultado final significativo é mais relevante do que simplesmente descrever a função exercida numa determinada empresa. 12 – Vídeos em alta: As empresas inovadoras já substituíram o tradicional currículo por apresentações em vídeo. Essa tendência deve continuar em alta no próximo ano, em praticamente todos os níveis hierárquicos. Através desse recurso multimídia, o candidato consegue demonstrar algumas habilidades profissionais, como a sua capacidade de comunicação. No currículo em vídeo, o profissional tem poucos minutos para apresentar sua trajetória. Além de falar com clareza e prezar pela qualidade da gravação, é muito importante evitar alguns erros. Isso inclui ler o currículo diante da câmera, manter uma postura corporal inadequada e usar roupas inapropriadas. 13 – Currículo cego: O currículo cego é uma tendência internacional de recrutamento, muito praticada em países como França, Alemanha, Suécia e Inglaterra. O documento omite algumas informações do candidato, como nacionalidade, gênero, endereço e idade. Tudo isso para que o recrutador possa considerar apenas as qualificações e experiência, sem tomar qualquer decisão por influencia de preconceito.

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